招聘人事
人力资源/管理类专业
岗位职责:负责员工招聘，可接受实习生，朝九晚六不加班，团队00后氛围好，每1-2个月团建任职要求:
1、年龄在18周岁以上，学历不限。
2、具有良好的沟通协调能力和组织能力
3、负责招聘渠道的日常管理和维护工作任职要求:
4、接受小白，只要有能力，想发展拿高薪
公司扩招人事待遇优，氛围好，轻松自在，优秀的你，快投递你的简历吧!!![岗位职责]:
1、根据公司要求，完成招聘指标。
2、进行简历甄选，约面，完成新员工入职培训和行政工作。
[任职要求]:
1、18-35周岁，熟练使用基本的办公软件。
2、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力。
[薪资待遇]
1、底薪4500+提成300/500(上不封顶)
2、上班时间:上午9:00-12:00下午14:00-18:00
3.享受公司内部员工租房优惠