【薪资待遇】
试用期底薪（3000）+提成+餐补，转正底薪3500交社保.上班时间8.30-5.30，中间休息80分钟
【工作内容】
- 负责公司内部及外部的人才招聘工作，通过多种渠道发布招聘信息；
- 管理招聘流程，包括简历筛选、面试安排、评估候选人资格以及协调面试官的时间；
- 维护和更新招聘系统中的数据，确保信息准确无误。
【任职要求】
- 具备出色的沟通技巧和人际交往能力
- 对人才招聘有热情，具备创新思维，善于解决问题；