培训专员
1. 负责承接公司重要的培训项目和培训工作。
2. 定制化培训计划： 参加业务部门会议，根据不同英语水平，定制化个人及团队培训方案。
3. 一对一/团队教学： 通过模拟汇报、实战演练等方式提升管理人员的听说读写及英文汇报能力。
4. 跨文化指导： 解析国际商务礼仪与文化差异，增强管理人员与海外团队/客户的协作效率。
5. 工作需要的其他事项。