岗位职责
1.与销售团队共同开发培训客户，建立客户档案；
2.与客户建立信任，并有效获得培训需求；深度挖掘客户潜在培训需求，完成需求调研与诊断分析；
3.结合客户的培训需求，撰写针对性、专业化培训解决方案；
4.处理客户异议，推进商业合作，实施服务合同；
5.协调讲师资源，作为项目经理管控被确保学习项目的顺利交付；
6.持续有效的维护客户，建立长期合作关系；
7.执行公司的考核策略及制度，完成目标任务。

任职要求：
1.统招本科及以上学历，三年以上培训教育或咨询行业相关工作经验；
2.愿意从事培训工作，有良好的团队合作意识；
3.积极主动，善于沟通和分析，具有较强的学习能力及内驱力；
4.熟练操作办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）。