工作内容
1、负责制定并执行催收策略，确保逾期贷款回收率达标；
2、管理催收团队，进行日常催收工作的指导、监督与评估，提升团队整体催收效率；
3、分析逾期账户数据，识别潜在风险点，并提出改进措施；
4、对催收流程进行持续优化，提高工作效率和服务质量。

职位要求
1、大专及以上学历，有1年以上团队管理经验；
2、只备优秀的账款催收技巧及团队业绩提升的管理统筹能力；
3、身体健康，无不良啫好，征信良好(需要提供无犯罪记录证明个人征信报告)。

薪资待遇
培训期15天，培训考核通过后可安排上岗。无责底薪4000-6000元(具体根据个人能力而定(无责!!)高提成奖励!综合薪资8000元及以上，上不封顶。
在职期间享受五险一金上班时间:9:00-18:00，午休1小时，做五休二，轮休，享受法定节假日