【工作内容】
- 负责监督和评估门店运营情况，确保门店按照公司标准进行日常运营。
- 对门店员工进行培训，提升其服务技能及销售能力。
- 定期对门店进行巡视，及时发现并解决运营中存在的问题。
- 制定和执行改进计划，以提高门店的销售业绩和服务质量。
- 收集市场反馈信息，了解顾客需求，为公司决策提供参考依据。
- 协调门店与总部之间的沟通，确保信息传递的准确性和及时性。
【任职要求】
- 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应经常出差的工作性质。
- 熟悉零售行业运营流程，有2年以上相关工作经验者优先考虑（但本职位不限制工作经验）。
- 能够独立解决问题，并具备较强的分析判断能力。
- 热爱零售行业，具有较强的服务意识和销售意识。