1、负责区域终端店铺销售指标达成，有较强的销售策略及培训计划；02
2、负责区域店铺预算管理、日常营运、终端陈列检查、人员管理等；02
4、负责终端店铺店长和店员的产品知识及销售技巧等相关带教；
5、负责终端店铺销售数据的分析及策略调整建议；
6、制定本岗位工作计划和管理细则；
7、针对每日销售情况进行分析并总结，根据其情况改进和完善相关措施；02
8、培养储备干部；负责公司终端门店员工的带教和培训，撰写培训课件等
9、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1、3-5年同岗位经验，专科学历，市场营销、服装服饰相关专业；02
2、敏锐的观察力、现场指导能力，优秀的执行能力；02
3、性格开朗，优秀的沟通协调能力和团队领导能力；02
4、能熟练操作使用Excel、Word及PPT等办公软件。