岗位职责：
1.负责博物馆（金融、货币类）前期筹建与规划：
- 主导场馆商业运营模式设计，结合建筑空间特性（主楼+副楼）提出动线规划、业态布局（商铺/快闪区占比）、科技互动设备配置等建议，协同二次改造团队优化设计方案。
- 制定分阶段运营目标及财务模型（前期政府扶持期→后期自负盈亏期），明确营收结构（门票、联营分成、活动赞助、衍生品等）。

2. 运营策略落地：
- 设计普惠金融教育内容体系（如货币历史展区、反诈情景体验、儿童财商课程），打造差异化文化IP；
- 策划周期性主题活动（金融论坛、文化快闪、企业定制接待），提升场馆流量与品牌影响力；
- 拓展B端合作（金融机构、学校、旅行社），建立长期客源渠道。

3. 团队与资源管理：
- 搭建并管理运营团队（招商、活动、客户服务等），制定绩效考核机制；
- 对接政府单位、文旅局、媒体及第三方合作方，维护多方关系并争取资源支持。

4. 财务与风控：
- 监控成本与营收数据，动态调整运营策略确保利润目标；
- 建立风险预案（如客流波动、政策变化），保障场馆长期稳定运营。

任职资格：
1、8年以上相关领域经验，至少3个成功案例（如提升场馆营收30%以上、主导万人级活动、打造区域知名IP）；
2、熟悉武汉市文旅市场及政府合作流程，本地资源丰富者优先；
3、具备大型项目（千万级规模）预算管理经验优先 ；
4、参与过文物保护建筑改造项目&拥有金融行业背景或教育资源优先；
5、熟练运用数据分析工具优化运营决策。


面试前需准备过往案例成果（如运营方案、数据报告）及资源清单（合作方/渠道）

薪酬范围：20-30K/月 根据资历与资源能力定制，含绩效对赌条款。