任职要求:1)年龄25-38岁,统招大专及以上学历,5年以上商业项目同岗位工作经验;2)熟悉商业运营各项实务的操作和管理流程;有多个项目完整运营经验;3)具有对项目策划定位、规划设计、运营管理等方面专业技能和理解,具备一定的扫商能力;4)具有优秀的综合管理素质、商务洽谈能力、团队管理能力,责任心强,抗压力强。工作内容:1、协助总经理制定公司运营部门发展战略;2、负责制定公司年度商业运营的战略及方针,并带领运营部门完成公司下达的经营指标;3、全面负责统筹公司商业项目上的日常运营工作;4、为公司建立科学系统的运营部门工作工作流程、岗位职责、部门及岗位绩效考核体系;5、全面参与各项目商业定位、整体规划布局、经营方案制定等工作;6、建立、补充、发展、培养运营队伍,为公司培养后备人才、搭建人才梯队。