岗位职责：
1. 负责招聘全流程（职位发布、简历筛选、面试安排、入职跟进）；
2. 员工档案管理、考勤统计及基础人事事务处理；
3. 协助制定公司规章制度及企业文化活动策划；
4. 行政后勤支持（办公用品采购、会议记录等）。
任职要求：
- 大专以上学历，1年以上人事行政相关经验；
- 熟悉劳动法及招聘渠道，熟练使用办公软件；
- 沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识。

岗位福利:
- 早九晚六 月休6天 法休 节日福利 公司团建
- 扁平化管理，晋升空间广阔