一、岗位职责：

1、学习产品知识，负责公司产品的销售及推广，对接区域代理商企业、门店、仓储及配送；

2、根据市场营销计划，积极拜访客户，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新代理商，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，及时调整策略；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、根据区域市场进、销、存情况，指导代理商调整渠道策略；

7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

8、配合直属团队的日常管理及领导交代的其他工作。

二、任职要求：

1、一般要求年龄28-42周岁，28-30周岁需具备建材行业销售经验，学历可放宽至高中；

2、有2年以上的实体行业渠道招商或渠道开发经验，能够独立开发和维护所辖区域市场；

3、有较强的事业心，具有一定的管理和打造团队的能力；

4、品行端正，信誉良好，拥有良好的个人形象及沟通协调能力，净身高1.65及以上；

5、执行力强，能够及时的落实执行总部的各项要求及政策；

6、具有较强的学习能力、适应能力、抗压能力和应变能力；

7、能够适应湖北省内异地或周边城市工作调动，遵从公司安排；

8、有建材、材料、化工、家居、家具、家电、耐消品等行业销售相关经验者优先考虑；

9、同等条件下，退伍军人优先录用并申请额外补助。
三、岗位亮点：
1、公司有完善的新员工培育体系，业务老师多对一指导，业务领导协助签单，彻底解决不会做的问题；
2、提供极具竞争力的薪资待遇：无责任底薪4000元/月+新人追加+高提成+开拓奖+其他奖金奖励等，多劳多得、上不封顶；
3、集团不定期组织丰富的集体活动：免费旅游，专业的业务知识培训，企业内部定期聚会，探亲假期、超长年假；
4、集团提供住宿，全国8大园区有宿舍有食堂，各大省会城市有运营中心，提供免费住宿，其他市区或县域住宿报销；
5、全国大型企业集团，百亿品牌，拥有良好的晋升渠道和空间，完善的用人制度，为您提供一个展示自己的平台，给自己一次挑战高薪的机会。

四、晋升渠道：

地级市分公司经理--省会分公司经理--省级分公司经理--片区副主任-副总裁

（4~6个月快速晋升，公司负责搭建晋升团队）

五、应聘流程：

1、面试安排：腾讯会议，线上视频面试（省时省力、方便快捷）

2、报到地点：湖北省武汉市蔡甸区九坤翰林苑金德武汉运营中心
3、培训地点：山东省德州市临邑县恒源大街金德山东生产基地