【职位职责】
1、协助大区管理落实 该区域年度/季度/月度营销规划预算；
2、跟进、监测、推动管辖区域内日常经营的良性发展；
3、协助大区管理落实零售标准的执行与监督；
4、协助大区管理推动零售战略项目落地；
5、协助大区管理落实管辖区域内 月度联合营销策划活动；
6、部门管理：文化、绩效、人才梯队建设等日常管理；
【任职要求】
1、大专及以上学历，熟悉零售运营的标准及要求、行业知识，对零售数据敏感，有鞋类行业经验优先；
2、3年以上鞋类企业同类型岗位管理经验；
3、较强的语言和文字表达能力，沟通协调能力，具备良好的协调能力、领导力和团队合作精神；
4、能接受出差；