1、负责工厂员工考勤日常及月度工作管理、异常处理2、熟悉考勤系统逻辑及操作,能及时发现及处理系统异常,并进行系统优化改善推动3、熟悉人事模块各项工作流程,能发现问题、提供解决方案并落地实施4、部门主管交办其他工作任职资格:1、大专及以上学历,英语专业优先考虑