岗位职责：
1.负责董事长办公室的日常管理工作，包括会议安排、商务宴请、出差行程等，确保各项活动的顺利进行；
2.负责董事长的文件、信件、邮件等的收发、登记、传阅和归档工作，及时处理重要文件和信息；
3.跟踪会议决议和重要事项的执行情况，及时向董事长汇报进展情况，推动各项工作的落实；
4.收集、整理和分析公司内外部信息，包括市场动态、行业趋势、竞争对手信息等，为董事长决策提供参考依据；
5.协助董事长进行公司战略规划和业务发展规划的制定，参与相关调研和分析工作，提出合理化建议；
6.负责处理董事长的对外联络事务，包括接待来访客人、安排商务洽谈等，展现公司良好的形象；
7.协助董事长起草、审核和修改各类文件、报告、讲话稿等，确保文件的质量和准确性；
8.对公司重要文件和合同进行审核，提出法律和业务方面的意见和建议，降低公司的法律风险。
任职要求：
1.学历要求：统招本科及以上学历，工商管理、行政管理、企业管理、经济学、机械工程、电子信息工程等专业；
2.专业知识：制造业行业知识丰富，熟悉制造业各个环节体系及流程，对行业趋势、生产制造、质量控制、市场营销、供应链管理等各个端口都有丰富经验，对金融市场了解，能与金融市场银行、券商等各端口有效衔接；
3.经验要求：5 年以上董事长助理、总经理助理或高级秘书等相关工作经验，熟悉助理岗位的工作流程和职责，能够快速上手工作，有制造业企业工作经验，熟悉制造业的生产流程、供应链管理、质量管理、市场营销等环节，了解行业的发展趋势和市场动态，参与过公司的重大项目，如新产品研发项目、生产线扩建项目、企业并购项目等经历优先，具备项目管理的基本能力，能够协助董事长对项目进行跟踪和推进。