岗位职责：
1、制定公司长远规划及各年度经营目标，组织落实计划任务；
2、负责建立运营计划管理体系，并实施修订及完善；
3、负责组织制定年度经营计划，并分解到各公司、各职能部门，报审后执行；
4、负责总经理各类文件起草、审核及发布；
5、负责总经各项会议及会议决议事项跟踪；
6、负责公司商务接待各项安排；
7、总经理交代的其他各项工作安排。
任职资格：
1、211本科及以上学历，管理类相关专业优先；
2、3年以上企业运营工作经验，有全国性零售端计划管理或者销售后台管理经验优先；
3、有良好的职业道德和素养，具备较强的抗压能力。