工作职责:
1、组织制定门店月度，季度以及年度的经营管理指标，并监督指导目标分解和持续改进措施；
2、监控门店经营状况，通过数据分析，有针对性的进行经营指导，并提出改进措施或向相关部门提出促销建议；
3、对门店各项规章制度做好监督指导，按标准执行，确保连锁门店经营合规；
4、负责管辖门店的日常事务与公共事务的处理与协调。
任职资格:
1、本科及以上学历，医药相关专业；
2、有2年以上新零售药店运营管理经验；
3、工作认真、细致，有良好的团队合作精神。