【工作内容】
- 负责制定和实施事业部的战略规划及年度经营计划，推动事业部业务增长。
- 管理和优化事业部内部运营流程，确保团队高效运作，达成销售目标。
- 对市场趋势进行深入分析，识别潜在机会与风险，并据此调整业务策略。
- 构建并维护与关键客户、合作伙伴及供应商的良好关系，拓展商业网络。
- 领导和激励团队成员，提升团队整体绩效，营造积极向上的企业文化氛围。
- 定期向上级管理层汇报事业部的运营状况及财务表现。
【任职要求】
- 具备卓越的领导力和战略思维能力，能够引领团队实现业绩目标。
- 拥有至少5年以上相关行业经验，对民营企业运作模式有深刻理解者优先考虑。
- 出色的人际交往能力和谈判技巧，能有效处理外部关系。
- 强烈的责任心和使命感，能够在高压环境下保持冷静并作出正确决策。
- 良好的沟通表达能力和团队协作精神，善于倾听他人意见并整合资源。
- 本科及以上学历，专业背景不限，MBA或相关领域高级学位者优先。