一：工作内容
1.租房：通过特定的获客渠道，为客户提供相关的租房业务得到基础业务收入（简单来说就是带客户看房，帮房东把房子拍照）
2.招聘：业务熟练后可以走管理路线，开启招聘管理模式，公司有完善的管理晋升机制（金字塔式的晋升制度）
二：工作收入
新人小白手把手带，有无经验均可，平均月薪6000-3w，按单提成多劳多得收入三：工作时间
朝九晚六，单双休轮流制随意调休，不加班，法定节假日休息不加班，上下班用app打卡四：职位晋升
1.租房管家（业务提点高达65％）
2.一级店长（每月工资上涨3500）
3.二级店长（底薪分红8k-3w，根据团队经营绩效划分，上不封顶）
4.三级店长（底薪分红+门店运营分红5-10w，根据团队运营绩效划分，上不封顶）
狼性文化，在公司众生平等，达标条件即可晋升
五：技能培训
全面的培训机制，新手快速上路。没做过没经验不要紧，无需担忧，公司每周都有业务技能培训，师傅店长手把手带陪伴成长，直到可以独立完成所以工作流程。
六：我们的团队
公司同事都是年轻人，大部分是90后和00后，沟通无障碍，每月定期举行表彰大会、团建、集体生日会等激励活动，们都是颜值在线，氛围活跃
收