岗位职责：
1、全面规划与实施公司各项行政运营管理及政策，使之符合公司整体的战略方向；
2、各项行政制度的拟定执行与完善、日常行政事务的处理；
3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议的计划安排，会议记录与会议精神上传下达；
4、起草及归档公司相关文件，证件、资质办理与保存，印章保存及用印管理以及档案管理；
5、负责车辆、办公室基础设施、工作环境等后勤保障管理；
6、规划与控制公司各项办公费用及预算成本，并做好各项费用的审核与把控工作；
7、组织好来客接待和相关外联工作及内部各部门沟通和协调工作；
8、负责公司办公用品及办公室固定资产管理工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理等相关专业优先考虑；
2、3-5年以上大型企业或集团行政管理同岗位工作经验，具有较强的统筹及规划能力；
3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
4、熟练使用办公软件、组织协调及公文写作能力。

福利待遇：
1、薪资结构：基本工资+绩效工资+各项补贴（具体面试定薪）；
2、有国家法定节假日，工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-17:00，周末双休；
3、宽松和谐融洽的办公环境，贴心的休息室、空调、微波炉、冰箱等；
4、公司不定期组织专业技能培训，公司为有能力者提供广阔的发展空间和平台。