Base：武汉，该岗位隶属于人力资源部岗位

任职资格：
1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验，医疗或大健康行业优先考虑；
2、熟悉及了解医疗大健康行业，擅长课程开发与项目落地；
3、能够独立讲课及授课，具备组织员工内训及训练营等培训组织协调能力；

岗位职责：
1、负责按月梳理业务需求，完成课程开发计划，确保课程内容100%按时交付；
2、负责培训流程的优化及完善，具备一定的创新能力，提升培训效率；
3、负责标准化培训工具（课件、手册、题库等）的开发及制作，推动工具落地使用；
4、负责统筹新员工培训，新人培训课程授课、新人辅导及考核等，协助业务部门推进新员工带教工作，确保新人快速胜任；
5、根据员工计划安排组织及主持开展各项培训活动，如产品知识，营销技能等；
6、协助公司大型活动的筹备与实施；


其他：
1、工作时间：8:00-17:30，每周日休，法定假+春节休假15-20天；
2、工作氛围轻松，双向奔赴，共同成长；
3、节日福利+周年福利+股权激励+双百万基金/创业基金/幸福保障基金（用于投资新店、买车、买房及亲属重疾）等；