1、分解年度经营指标，制定执行计划并监督达成；
2、主导商场日常运营标准化流程（SOP）的建立与优化，确保服务、安全、效率达标；
3、牵头商场大型改造、业态调整、主力店引进等关键项目，协调资源并管控风险；
4、主导租户结构调整，平衡品牌层级与租金收益，提升商场竞争力与吸引力；
5、深度分析租户经营数据（如坪效、客单价），制定针对性扶持或淘汰策略；
6、处理核心品牌续约、租金谈判及违约纠纷，维护长期合作关系；
7、联动招商部门引入首店、旗舰店等优质品牌，策划品牌联合营销活动；
8、组建并领导核心运营团队（如物业、客服、租户管理），制定绩效考核与激励机制；
9、处理突发事件，降低运营损失。
任职要求：
1、30-40周岁，本科及以上学历；
2、5年以上购物中心/百货经营管理工作经验，3年及以上同岗位工作经验；
3、具有丰富的运营管理实战经验，统筹推进及跨部门协作能力突出；
4、沟通协调能力强，经营组织及分析能力强，突发事件处理能力强。