职责描述：
1、参与制定公司年度经营指标,并进行分解；
2、深入各分公司经营计划，对分公司的经营情况进行跟踪，分析差异原因并向公司提报；
3、就公司经营计划完成情况以及重大节点事项做出提示，进行监督，及时提出预警及调整建议。
任职要求：
1、工程、财务、营销等相关专业统招本科以上学历；
2、4年以上房地产相关工作经验，其中2年以上运营管理经验。