【工作内容】
- 负责制定和实施酒店销售策略，提高酒店客房及餐饮等服务的销售额；
- 管理销售团队，包括培训、激励和评估销售人员的工作表现；
- 拓展新客户资源，维护与现有客户的良好关系，提升客户满意度和忠诚度；
- 分析市场趋势和竞争对手情况，为酒店管理层提供决策支持；
- 协调内部各部门资源，确保客户需求得到及时有效的满足；
- 定期向上级汇报销售业绩及市场动态，提出改进措施。
【任职要求】
- 具备出色的沟通能力和人际交往技巧，能够有效地领导和管理销售团队；
- 对酒店行业有深入了解，熟悉销售流程和客户服务标准；
- 良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案；
- 强烈的责任心和目标导向，能够在高压环境下保持高效工作状态；
- 优秀的谈判技巧，能够代表公司与重要客户进行商务洽谈；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织协调能力。