岗位职责:1.制定部门年度/季度业务目标,分解并督导团队完成销售任务;2.对目标客户进行开发和维护;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3.实施绩效考核机制,激励团队完成签约、回款等指标;4.做好市场信息的收集和客户调研与信息反馈,为重大营销决策提供建议和信息支持;5.负责定期收集分析客户意见、投诉和反馈,制定相应的解决方案;6.搭建销售团队,制定标准化销售业务流程与业务培训体系;7.完成总经理交办的其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,市场营销、法学等专业优先考虑;2.3年以上销售经验,1年以上团队管理经验;3.擅长客户沟通,具备合同谈判与风险把控能力;4.能快速定位客户需求,制定针对性解决方案;5.有知识产权行业销售经验的优先。