岗位职责：
1、负责组建和带领销售团队开拓客户，完成月度销售任务，并对每位销售人员进行销售考核评定；
2、有较强的领导能力，团队协助能力，执行能力；
3、负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力；
岗位要求：
1、2年以上销售团队管理经验，；
2、大专及以上学历；
3、具有敏锐的市场洞察能力；
4、具有良好的跨部门协调能力。