【工作内容】
- 制定并实施销售策略和计划，以达成公司设定的销售目标。
- 负责管理销售团队，包括培训、指导、激励和评估销售人员的表现。
- 开发新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
- 分析市场趋势和竞争对手动态，及时调整销售策略。
- 参与重要客户的谈判，确保合同条款对公司有利。
- 定期向高级管理层汇报销售情况和市场分析报告。
【任职要求】
- 具备出色的沟通技巧和人际交往能力。
- 优秀的领导力和团队管理经验。
- 强烈的责任心和目标导向的工作态度。
- 良好的分析能力和决策制定能力。
- 能够承受工作压力，适应经常性出差。
- 不限工作经验，但有相关行业销售经验者优先考虑。