岗位职责：
1、根据公司需求制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，安排面试，跟进面试反馈，确保招聘目标达成。
2、负责候选人沟通、offer发送及背景调查，协调入职时间;
3、负责办理新员工入职手续，入职资料整理；
4、对接各劳务公司（招聘需求，人物画像，招聘数据）；
5、执行校招计划（宣讲会、双选会、线上招聘等）；
6、招聘相关数据整理；
7、及时完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练使用招聘软件、办公软件，至少2年以上的相关经验；
2、能吃苦耐劳，沟通能力良好，思路清晰，有责任心；
3、执行力强，能快速适应新环境；
4、对人事工作感兴趣且有长期在此方向发展的计划。
工作时间：9:00-18:00 中午休息1个小时，周六日及节假日正常休息
薪资待遇：根据面试情况定薪，薪资范围6-7k，包中餐（公司有员工食堂）