（最低保底收入8000起-20000）上不封顶！
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根据面试+培训的实际情况，由管理者综合评估，决定具体保底金额。
全职者收入计算:上班到手100-150/小时算+订房提成利润的20%-50%，提供住宿，每个月工资15号发，新人前半个月按天现结