主要工作职责：
店铺人事管理（包括但不仅限于：店员招聘、工作任务及人手分配、督导及培训下属、团队建设等）；

监督及控制店铺业务运作；

销售产品及品牌形象与提供优质顾客服务（包括但不仅限于：接待顾客、解答顾客查询、处理投诉及提供售后服务等）；

店铺存货管理（包括但不仅限于：盘点、控制存货及存货与销售分析等）；

整理分析销售资料，为有关部门拟定市场及销售策略作参考；

任职资格：
年龄25-35岁；

高中或同等以上学历, 并持有营业员上岗证、健康证；

三年或以上零售店铺管理经验，有品牌时装或皮具销售工作背景者优先；

能熟练操作计算机POS系统及Microsoft Office办公软件；

具备良好的英语沟通能力者优先；

具备高度的责任心及店铺人员管理理念，主动性强并能承受工作压力；

须了解、认同并实践“优质服务”理念；

有亲和力，语言表达沟通能力强；

能够适应零售行业工作环境及工作时间要求；