【工作内容】
- 负责制定公司整体销售战略与年度销售计划，并监督执行情况，确保销售目标的达成。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、指导及评估销售人员的表现，提高销售团队的整体效率和业绩。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，定期向高层管理团队汇报销售进展及市场洞察。
- 开发新客户资源，维护现有重要客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
- 协调跨部门合作，确保销售活动与产品开发、市场营销等其他业务环节有效衔接。
【任职要求】
- 具备10年以上销售行业工作经验，至少5年担任销售总监或同等高级销售管理职位的经历。
- 拥有卓越的领导力，能够激励团队成员，带领团队达成甚至超越销售目标。
- 出色的沟通技巧，能够在复杂多变的商业环境中建立和维护良好的客户关系。
- 强大的市场分析能力，能够准确把握市场动态，识别潜在机会和挑战。
- 持续学习的态度，对销售策略和工具保持敏感，不断寻求创新和改进的机会。
- 优秀的组织协调能力，能够有效管理销售流程和团队，推动项目按计划进行。
销售是一个长期坚持的工作，要有长期高压的准备！希望我们共同努力，能换来一个可期的结果！