岗位职责：
1. 制定并执行区域内的销售策略，确保达成年度销售目标；
2. 定期分析销售数据，制定改进措施，提高销售业绩；
3. 维护和发展与现有客户的良好关系，定期拜访关键客户。了解客户需求，提供定制化的解决方案和服务；
4. 管理和指导区域内的销售团队，包括招聘、培训、绩效评估和激励，制定并实施团队发展计划；
5. 协调市场活动，如展会、研讨会和客户交流会，提升公司品牌知名度。与部门合作，制定和执行区域内的市场推广计划；
6. 负责合同谈判和签订，确保合同条款符合公司政策和法律法规。监督售后服务，确保客户满意度，处理客户投诉和问题；
7. 与产品、技术支持、客户服务等部门紧密合作，确保项目的顺利推进；
8. 参与公司战略规划，提供市场反馈和建议。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，医学、生物医学工程、市场营销等相关专业优先；
2. 5年以上医疗设备销售经验，其中至少2年在管理岗位上；
3. 有成功的销售业绩记录，特别是在医疗设备维保领域；
4. 优秀的沟通和谈判能力，能够与不同层级的客户建立良好的关系；
5. 强烈的责任心和团队领导能力，能够激励和指导团队成员。

薪资待遇：年薪50万（基本薪资+提成+绩效奖金+年终奖金+各项补贴）；缴纳社保、补充医疗保险、员工旅游、专业培训、年度调薪、节日福利+带薪年假+团建旅游，国家法定节假日。