岗位职责
1. 开发企业客户，完成招聘/外包订单
2. 对接用工需求，协调候选人上岗
3. 维护客户关系，促进长期合作

任职要求
有销售经验，擅长客户开发（有人力资源行业经验优先）
目标感强，能承受业绩压力
熟练使用办公软件

薪资福利
无责底薪5000-8000元 + 提成（月综合1.5万+）
提成比例：6%-12%（业绩越高比例越高）
社保+节日福利+年度旅游