工作职责:市场策略规划与执行:协助区总明确区域市场的运作思路与模式,制定阶段性市场计划,涵盖产品推广、品牌建设、终端建设等策略及具体行动方案,并在分公司全面推动计划落地执行,同时对执行过程进行严格监督与效果评估,确保市场目标达成。67促销活动统筹管理:负责编制公司年度、季度、月度促销活动预算,策划并提交优质促销方案,合理制定各区域促销活动推进时间,筛选***方案,精准分配并严格监管促销资源,保障促销活动高效开展。67跨部门工作对接协调:积极对接公司总部品牌部、产品系统以及营销大区市场部,全力推进各项工作在分公司的落实,并进行监督管理;同时统筹协调各类营销数据的收集、汇总、整理与分析,为市场决策提供数据支持。67市场调研与分析:定期开展市场走访工作,全面收集市场信息,针对产品、市场动态、消费者需求等进行深入调研分析,及时掌握市场变化趋势,为市场策略调整提供依据。67市场费用管控:严格审核、申报与核销分公司市场费用及促销申请,对市场费用使用进行全流程把控,确保费用支出合理合规,实现资源的有效利用 。67任职要求67教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、广告学等相关专业优先,具备扎实的理论知识体系。67工作经验:5 年以上市场相关工作经验,3 年以上市场管理经验,有同行业工作经历者优先,熟悉行业市场运作规律。67专业能力:具备优秀的市场策划能力,能够独立制定富有创意和可行性的市场方案;熟练掌握数据分析工具,具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力;拥有良好的活动执行能力,确保市场活动高效落地。67个人素质:具备出色的沟通协调能力,能够与公司内外部各部门有效协作;有较强的团队管理能力,善于带领团队完成目标;工作责任心强,具备良好的抗压能力和应变能力,能够适应市场变化和工作挑战。