1. 负责制定、完善、监管商户营运的规章制度、作业流程及执行情况；
2. 主导与商户间（特别是重要商户）的商务条件及促销类活动谈判；
3. 全面负责协调和管控商户进/撤场的各项工作；
4. 全面负责租赁合同项下所涉应收账款金额的催收催缴；
5. 配合招商部门，对租金预算的设定，提供数据分析的支持；
6. 监督对商户每季度进行的三项检查、餐饮商户卫生安全检查并将检查结果存档（定期向商户公布评分）；
7. 市场活动的监管工作；
8. 处理、协调商户与公司之间的纠纷；
9. 协助品牌关系维护+品牌发展计划完善；
10. 进行商户日常营运管理；
11. 营运部的日常管理及员工的培训、指导、监督和考核评估等；
12. 完成部门领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、大学本科或以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、3年以上相关工作经验，有商场/商业街营运管理、市场调查、商务谈判技巧，具备一定招商经验；
3、具有与岗位匹配的责任心、优秀的应变能力，独立解决问题能力、有效率、能承担应有的工作压力；
4、善于聆听，善长同客户作有效沟通，具备宽广的知识面、阅历、说服力。