岗位职责：
1.系统性学习与融入：积极参与并完成公司安排的集中培训课程，快速理解并融入公司运营环境，主动了解各部门职能、协作关系及公司整体运作模式；
2.跨部门轮岗实践：根据培养计划，在核心业务部门（销售、采购、器械等）进行轮岗实践；
3.项目参与与贡献：主动参与所在轮岗部门或公司层级的特定项目（可能跨职能），承担项目成员角色。学习并实践项目管理的基本方法，按时按质完成分配的项目任务；
4.业务分析与问题解决：在轮岗和项目实践中，主动观察、收集和分析业务数据及运营信息；识别流程优化、效率提升或问题解决的机会点；
5.沟通、协作与关系建立：积极与轮岗部门的同事、导师、项目成员及项目管理人员进行有效沟通和协作。主动建立跨部门的人际网络，学习如何在复杂组织中协同工作。

任职要求：
1.2025应届毕业生，医药类、财务类、供应链管理类相关专业优先；
2.认同华润文化，愿意在医药行业发展；
3.中共党员及学生干部优先。

工作地点：湖北省内，武汉为主