本岗位为信用卡中心派遣岗位，与三方劳务公司签订合同，表现优秀有机会转行编。

工作内容：
1.负责分中心员工的招聘、人事手续的办理、人员资料的保管等。
2.负责分中心人员的考勤统计、薪酬核算、绩效考核等。
3.负责与属地人力资源公司对接。
4.负责组织分中心内部培训，留存培训档案。
5.负责人事信息的统计和《职工花名册》的更新和报送。
6.负责分中心劳动争议的处理。
7.具备良好的写作能力。

岗位要求：
1、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够独立处理和解决人事相关问题；
3、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规。