【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购与分发、设备维护、环境清洁等；
- 协助进行人力资源管理工作，如员工入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计等；
- 支持组织和协调各类会议及活动，准备相关材料并记录会议纪要；
- 处理日常的邮件收发、文档整理及归档等工作；
- 协助处理员工关系管理，促进良好的工作氛围；
- 参与制定和完善公司行政管理规章制度；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
- 至少1年以上相关工作经验，熟悉行政管理和人力资源管理流程；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作认真负责，细心谨慎，具有较强的服务意识和保密意识；
- 熟练使用Office办公软件，具备一定的公文写作能力；
- 有较强的组织能力和解决问题的能力，能够独立完成分配的任务；
- 良好的时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。