【工作内容】
- 负责日常办公室行政事务；基本公文拟写; 集团证照资料等的管理;
-组织协调内部各类活动及会议；
- 人力资源相关：
配合进行人员招聘工作，负责员工入职 、转正 、离职等工作流程；劳动合同等人事资料的归档及管理，及其他相关人资工作。
-配合直属领导进行员工关系管理，维护良好员工关系；
-定期进行数据汇总与分析，如更新人员花名册；为集团公司提供准确数据支持;
-负责公司员工五险一金网办系统操作，及相应异动问题处理。
-完成上级领导交办的其他工作。

【任职要求】
1.为人正直诚实，工作认真细致，具备良好职业素养与责任心，中共党员优先；
2.全日制本科及以上学历，人力资源、行政管理等专业优先；
3.具备3年以上行政工作或人力资源工作经验，较好文字功底，熟悉相关劳动法律法规，具备良好的法律风险意识；
4.熟练操作湖北本省五险一金网上经办系统，熟练使用办公软件，
5.具备优秀的团队合作精神和较强的责任意识。