岗位职责：
1.协助总经理落实公司企业文化建设的执行和贯彻；
2.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
3.协助总经理完成分管部门的工作任务和岗位职责；
4.根据公司经营发展计划，制定公司年度行政、人事管理目标计划；
5.参与公司重大体制改革、经营战略规划和管理机构设置，将公司内部管理制度化、规范化；
6.忠实履行上级下达的各项工作任务和岗位工作职责，总经理不在岗时，在授权范围内，代理行使总经理职权；
7.组织、监督公司各项规划和计划的实施 ；
8.负责贯彻落实上级指示和所辖规章制度；
9.参与公司资本运作和管理，参与审核岗位人员的编制和薪酬方案；
10.主持召开总经理领导班子会议，参加公司内外高层管理等重要专题会议；
11.负责规范公司的管理及品牌形象的塑造，建立符合公司发展的管理模式；
12.配合上级建立公司综合管理体系。
岗位要求：
1.大学本科及以上学历或中级以上技术职称，医疗器械相关专业；
2.具有一定质量管理或生产、技术管理工作经验；
3.熟悉并能正确执行国家相关法律、法规、规章，经过医疗器械相关法规、标准等方面的培训；
4.熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导或监督本企业各部门按规定实施《医疗器械生产质量管理规范》的专业技能和解决实际问题的能力；
5.具有良好的组织、沟通和协调能力。