岗位职责

1、负责生产管理的各项日常工作，生产任务的下达与执行；

2、制订部门人员编制，资金预算，制定本部门工作流程；

3、掌控本部门资源使用，负责部门纪律督导；

4、及时落实公司各项决议，积极配合上级定时完成各行任务指标；

5、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、技术、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

6、合理安排下属工作内容，跟踪并考核其工作进度与工作指标；

7、组织生产部管理规章制度的制定、实施、检查、监督及控制；

8、负责本部门员工理论及实际操作技能的培训和考核；

9、及时完成本部门的周、月报等；

10、积极完成上级交办的其他任务。



任职资格

1、学历大专及以上学历，电力电子、机械、机电或自控等相关专业；

2、培训及资历接受过工厂管理、生产管理、物料管理等相关培训；

3、工作经验五年以上工厂管理、相近行业工作经验；

4、基本技能和素质：熟悉并具备良好的行业企业的生产经营管理理念和能力，有较强的均衡生产观念、进度控制能力；

5、个性特征有耐心，主动积极，乐于助人，忠诚守信，工作严谨、敬业，责任心强，有较强的语言表达能力，具有团队合作精神。