岗位要求：
1.员工入职、转正、异动及离职手续办理以及公司人事档案的编写和管理工作:
2.员工入职培训及其他培训工作的安排:
3.员工劳动合同的签订、社保、公积金办理及劳动关系维护;
4.核算办公室员工出勤，及车间员工工资考勤审核工作:
5.办公室物品的采购及管理;
6.来访客户的接待及其他领导交办的工作。
7.负责公司宿舍、食堂、门卫、保洁的日常行政管理工作:部门文件和相关档案管理
8.公司各类行政采购和水电餐费的请付款报销等工作。
任职资格：2年以上制造业行政人事工作经验。
福利待遇：五险一金、节假日福利、年终奖、每年一次体检等