任职要求：
1、具有车身方面的设计、验证、生产等系统问题的解决能力和相关工作经验
2、具有车辆开发理论知识，车身系统专业知识，并对关联系统较了解；具备典型截面、GD&T等的批准能力，具备跨系统的复杂问题的方案分析能力；
3、熟悉整车产品强制法规和相关的欧美法规及相关要求
4、具有一定的车辆四大工艺知识，对新技术及落地化其应用非常了解。

岗位职责：
1、 数据阶段应具备数据可行性分析能力，对提出的问题及时制定相应的解决方案
2、 生产阶段应具备对现场问题的临时处理及问题原因的分析、方案制定
3、 培训和指导其他员工的专业技能提升；
4、 指导车身附件系统零部件的开发设计工作，对比分析竞品优缺点并落地应用；
5、 具有一定的创新能力、专题专利编写能力；