任职要求：
1、具有车身方面的设计、生产、系统问题解决、分项目经理等相关工作经验
2、具有车辆开发理论知识，分管系统和关联系统的典型截面设计和方案制定能力
3、熟悉整车产品强制法规和相关的欧美法规及相关要求
4、具有一定的车辆产品四大工艺知识，分管零部件的工艺知识，装配可行性分析能力；

岗位职责：
1、 数据阶段应具备数据可行性分析能力，对提出的问题及时制定相应的解决方案
2、 生产阶段应具备对现场问题的临时处理及问题原因的分析、方案制定
3、 能培训和指导其他员工；
4、 能够进行系统零部件的开发工作，竞品分析；
5、 具有一定的创新能力