任职资格：
1、基础要求：熟悉整车开流程，熟悉座椅系统结构和开发流程；
2、教育与专业：本科及以上；车辆工程、机械设计等相关专业；
3、工作经验要求：5年及以上车企座椅系统开发工作经验，对座椅舒适性功能件开发有深刻理解。
4、身体状况要求：良好；
5、资格/素质要求：了解汽车座椅行业动态，熟悉汽车座椅制造工艺，熟悉座椅法规，能系统的分析问题，带领小组解决质量问题。
6.要求诚实守信、服从工作安排、顾全大局；
6、其他要求：熟练操作AUTOCAD、CATIA等各类设计软件及常用办公软件。
工作内容：
1、负责制定系统、部件的开发计划；负责产品的开发和验收。
2、负责组织技术方案的制定并确保通过评审，对系统性能全方位把关；
3、根据相关部门的质量要求，组织对系统问题进行方案确定、验证和确认等工作，并保证开发进度符合计划要求。按周进行各项工作进展的跟踪与分析，发现问题，提出改进措施；
4、负责设计成本的控制工作；
5、为提高团队设计能力，负责对设计师、设计员进行系统设计及结构设计等培训工作；
6、了解市场发展趋势，对负责的系统进行调研，并考虑本系统新技术、新材料、新结构的应用；
7、参与前期的产品需求分析，为公司产品开发策略的定制提供支持及建议。