1.人机四级目标设定及达成；

2.新车型整车架构方案布置可行性分析；

3.整车总体布置方案确定；

4.具体零部件布置方案确定；

5.人机工程开发参数分析及目标设定；

6.各数据阶段布置、人机、法规校核及问题整改达成；

7.M2数据整车布置方案冻结；

8.实物验证阶段整车布置一致性核查及问题整改达成；

9.实物验证阶段人机工程、多功能性及便利性、法规符合性等一致性核查及问题整改达成。

任职资格

学历要求：本科及以上学历

工作方向：整车人机工程开发及法规校核

工作经验：

1、5年及以上乘用车总布置工作经验；

2、两款及以上全新项目人机、法规校核及布置开发经验；

3、能带领团队完成人机四、五目标的设定、方案达成及人机主观评价验收工作；

其他：具有良好的沟通协调能力，熟练使用CATIA及OFFICE等办公软件。