工作职责:
1.完成公司在区域下达的提车目标，交车目标和市场占有率目标；
2.落实总部营销策略，制定区域营销策略；
3.经销商销售规范的执行、检核与督促整改；
4.经销商绩效管理和运营能力（盈利能力）提升；
5.处理区域内危机公关；
6.新经销商开业支持与协调。

任职资格:
1.本科及以上学历，市场营销、汽车、机械、工商管理、企业管理类专业本科及其以上学历；
2.3-5年汽车产品企业销售管理工作经验，有丰富的团队管理经验；
3.市场营销、汽车、机械、工商管理、企业管理类专业本科及其以上学历；
4.沟通能力强，能适应经常出差，积极向上、认真严谨。