岗位职责：
1. 全面主持门店日常工作，完成门店经营目标。
2. 主导面试并招聘合适的岗位候选人。
3. 落实零售运营政策和零售流程，执行门店运营标准并确保达标。
4. 规划门店预算，控制门店运营成本，管理、培训员工与门店共同成长。
5. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目。
6. 关注门店试驾体验管理、接待体验管理。
7. 新媒体流量创新营销，形成门店私域集客方式。
8. 管理用户满意度，优化门店接待服务流程。
9. 以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在整个团队中发挥领导作用，促进团结向上的氛围在整个门店的形成。
10. 其他职责：根据业务需求，完成分配的其他相关职责。
任职资格：
1. 3 年以上汽车行业管理岗位工作经历，熟悉汽车零售营运工作流程。
2. 具有较强的管理经验，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。
3. 富于热情，积极主动，有较强的沟通能力、数字化运营能力和市场开拓能力。
4. 针对重大客诉具有快速响应及处理能力。
5. 有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌零售管理从业者优先考虑。
6. 持有有效的中国驾照（C1 级），无驾驶不良记录；熟练使用办公软件。