1、核心职责概述
质量部经理全面负责企业质量体系的规划、实施与维护，确保产品和服务符合国家/行业标准及客户要求。需统筹质量管理活动，协调跨部门协作，推动质量改进，降低质量风险，保障企业质量目标实现。
2、具体岗位职责
a.质量战略与体系管理
制定公司质量方针、目标及年度质量工作计划，并监督执行；
建立、维护质量管理体系（如ISO 9001等），组织内部审核及管理评审；
审核质量管理制度、技术标准文件（如工艺规程、检验标准）的合规性与有效性。
b.生产过程质量控制
监督来料、制程、成品检验全流程，确保出厂产品合格；
组织处理生产中的技术难题，审查工艺改进方案及新工艺/材料的应用；
主导质量事故调查，制定纠正预防措施并跟踪落实。
c.团队建设与培训
负责质量团队的人员管理、绩效考核及专业能力提升；
组织质量意识、体系标准及技术能力培训，提升全员质量素养。
d.数据分析与持续改进
收集质量数据（如合格率、客户投诉），分析问题根源并推动改进；
主导质量成本控制，优化检验流程及资源配置，降低质量损失。
e.内外部协调与合规管理
对接政府监管部门及认证机构，确保合规性并维护企业资质；
协调研发、制造、采购等部门，推动质量要求在产品全生命周期中的落实。

任职资格要求
教育背景：本科及以上学历，质量管理、工程技术或相关专业；
经验要求：5年以上质量管理工作经验，3年以上团队管理经验；
技能要求：
熟悉质量管理体系及行业法规（如ISO等）；
精通质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）及数据分析方法；
具备较强的沟通协调能力与问题解决能力。