1、全面负责公司质量管理工作，组织并督促部门人员全部完成本部门职责范围内的各项工作任务；
2、贯彻落实本部门各工序职责和工作标准，密切与生产、物流、采购、人事等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作；
3、督促、监督、协助建立和完成产品质量保证体系，并制定组织实施公司质量刚要，确保产品质量的稳步提高；
4、制定本部门的组织架构和管理运行模式，主持部门工作例会，协调好班组工作；
5、维护公司体系正常运作，并不断优化，使企业的质量管理日趋完善，达到标准化；
6、负责组织公司质量事故的处理，参与由于产品出厂引起的质量抱怨、退货、索赔等质量事件的调查处理，并及时提出处理意见向总经理汇报；
7、及时纠正企业在质量管理中存在的问题。有权监督各部门执行、操作规程、规范；制止不符合质量要求的产品销售给客户，为公司产品提供优质质量保证；
8、配合人事部门抓好质量培训教育工作，有计划的定期组织质量检验员、工艺员、管理人员、各级领导、操作人员等不同岗位的质量培训教育工作，加大对质量管理的考核力度，逐步建立质量人员执政上岗的制度；
9、完成上级交代的其它任务。