工作职责
1.达成地区销量目标，经销商管理，渠道开发
2.保证合理覆盖，保证优秀的门店基础执行及促销活动的精确执行
3.指定地区内经营发展及寻求新的商机
4.分配及有效利用资源，管理、评估各项活动
5.团队成员管理、发展及培养

任职资格：
1.3年以上零售销售/市场经验，有快速消费品行业销售管理工作经验
2.具备良好电脑操作水平
3.热爱销售工作，有责任心，良好的人际交往能力，能承受工作压力，具有良好的团队合作精神